第145章 追求者追到公司了(第4/6 页)

手问人家要。

姜糖糖晃了晃手上纸质版的公司规章制度：“白总监，我很喜欢你的工作理念，继续保持你的心。”

白总监点了点头：“好的，谢谢姜小姐。”

姜糖糖道了一声：“不用客气，你先忙。”

白总监把她送出了自己的办公室，看着她回自己的办公室，叫了一声楼庭洲，跟着她一起上楼去了。

国乐集团总部的群里都炸了，被开除的5个未婚小姑娘的告示已经出来。

积极向上，努力工作，觉得好工作来之不易的人，对这个告示简直就是拍手鼓掌。

浑水摸鱼的人，看到这样的告示，心就开始突突的跳，不安又害怕，害怕公司知道自己是水货，把自己辞退。

要是在国乐集团被辞退，根本就找不到像样的工作，只能去别的工厂，或者去超市奶茶店什么的。

真正的大厂集团招什么样的人，做什么样的工作，首先人事是要做背调的。

一个人在原公司不好好表现，一旦背调出来，直接可以在业内让其名声扫地。

好多人都在小群里偷偷讨论：“怎么回事，怎么回事，怎么突然之间，一下子开出了5个人？”

“怎么回事儿，公司告知书上不是写的清清楚楚吗？上班迟到早退，5个人一个月至少每人三次的迟到和早退。”

“让其做事情推三阻四，上次一个合同标错了，让公司差点损失百万，从来不加班，在公司吃喝，拿公司产品，别人是一瓶一瓶拿，人家是几瓶几瓶就差一箱一箱搬了。”

“食堂是自助，也靠自觉，不是吃不起，是她们太不要脸了，她们5个人转正的时间，有不到半年的，有是三四个月，这是典型的，转正之前好好干活，转正之后就觉得手握剧本，钻公司规章制度漏洞。”

“不对不对，公司这么大，不自觉的不止她们这一批，还有很多人 ，我觉得这是杀鸡儆猴要变天了。”

“不是你觉得是本来就是，一个多月前，老板带着他妹妹进来，就昭示着要变革。”

“对对对，姜小姐很年轻，才24岁，她的思想肯定很新，手段更新，正所谓新官，上任三把火。”

“被开除的那5个是她那个楼层的，不用说就是她烧起来的火，这是警示，这是敲打。”

“哈哈哈，别怕别怕，这些是针对浑水摸鱼的，咱们又不浑水摸鱼，咱们有真材实料，咱们不怕。”

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